元同僚が独立後に引き抜きをしているかもと怪しいと思った場合は

可愛がっていた元部下が独立。しばらくして次々と同僚が辞めていく。元部下のその後の動きが怪しい場合は放置したら会社経営に影響を及ぼす恐れがあります。

元部下の引き抜き行為を感じたら

元部下の引き抜き行為を感じたら早急に対応しましょう

元部下の引き抜き行為を感じたら早急に対応しましょう

裏切り、引き抜き、妬み。お金が絡んだらそのような行為は繰り返されます。
手塩にかけた部下の独立。どの業界においても必ず向き合わないといけない言葉です。
もちろん独立することは本人にとっては良いことですが、会社にとっては痛い行為です。
独立後、次々と社員が辞める事態がある、執拗に既存の部下にコンタクトを取る人がいます。そのような人は必ず引き抜き行為をしている、しようとしている可能性があります。少しでもおかしな動きをする人がいたら早急に対応しましょう。

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引き抜き行為を感じたら

引き抜き行為を感じたら

元部下、元同僚の引き抜き行為を感じたらまずやめた際の同意書や決め事の書類がある場合はそちらのチェックをしましょう。ほとんどの企業は引き抜き行為禁止などの同意書を交わしているかと思います。同意書がない場合はより慎重に行動に移しましょう。
その後必要なのは現状の確認です。どこに独立したのか、働いているのかを調べてそこから誰と会っているのかなど状況を調べるのが最善策です。

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引き抜き行為があった場合

引き抜き行為があった場合

実際に引き抜き行為があった場合は、証拠を元に示談をするのか訴訟をするのかのどちらかとなります。
どちらにするにしても専門家のサポートが必要となりますのでこちらまでご相談ください。

            
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